Dale Carnegie Training Blog



Viernes
junio 09, 2017

Te ofrecemos una guía práctica para aprender a priorizar efectivamente tu tiempo, que te permitirán llegar a tener mejores resultados.

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Miércoles
abril 26, 2017

Hace unos 5 años, estando en la oficina, una empresa de mensajería tocó la puerta y me entregó un paquete, vi el remitente…venía de Puebla; me extrañó bastante y me dije: ‘ups, ¿será que se me olvidó algo en el hotel? Y me lo están haciendo llegar…. impresionante, qué amables, ¡qué excelente servicio!’.

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Martes
marzo 28, 2017

De manera irónica, tienes la oportunidad de llevar una relación a un mayor nivel de confianza después de una situación de conflicto

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Martes
marzo 28, 2017

Las buenas relaciones en el lugar de trabajo son la clave del éxito en cualquier empresa. En el mundo actual, es de suma importancia ser capaces comunicarnos e interactuar con colegas, directivos, y con todas las personas de todos los niveles de la organización.

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Martes
marzo 28, 2017

Si sigues con ese resentimiento tendrás que cavar dos tumbas Proverbio Oriental

Leer más - Cesar Solares
Martes
febrero 28, 2017

“Hasta la persona más desmotivada tiene una sonrisa perfecta. Únicamente hay que alentar para que esta se manifieste.” -Aristóteles Montalbán.

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Miércoles
enero 25, 2017

En algo estoy de acuerdo con usted, la gente debería hacer su trabajo correctamente, pero ya que somos humanos y nos podemos equivocar, ¿Qué hacer para inspirar y no imponer al corregir?

Leer más - Cesar Solares
Miércoles
enero 11, 2017

“El mayor regalo que podemos darle a las personas es encender el entusiasmo que moverá cada decisión por el resto de sus vidas”

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Miércoles
enero 11, 2017

Todos deseamos proyectar una imagen de profesionalismo cuando iniciamos un nuevo proyecto o bien una nueva función.

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Miércoles
enero 11, 2017

En toda relación existen desacuerdos. La mayoría de ellos pueden ser resueltos fácilmente. Pero, ocasionalmente, los vínculos pueden ser fortalecidos sólo por medio de un esfuerzo consciente y mutuo para llegar al acuerdo.

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